Karamihan sa mga employer ay nagpapataw ng mga code ng damit sa kanilang mga empleyado. Gayunpaman, kahit bumili ka ng mamahaling suit o damit upang sumunod sa dress code, hindi ito nangangahulugang maaari kang makakuha ng isang pagbawas para sa gastos. Pinapayagan ka lamang ng IRS na ibawas ang halaga ng damit sa pag-trabaho at uniporme kung nasiyahan ka sa isang bilang ng mga kinakailangan, isa na rito ay ang damit na binili mo ay hindi angkop para sa pagod sa labas ng trabaho.
Mga Kinakailangan sa Pagbawas ng Damit
Upang maibawas ang gastos sa pagbili ng damit sa trabaho at gastos ng paglilinis sa kanila, dapat hayagang hinihiling ng iyong tagapag-empleyo na isuot mo ang damit sa trabaho bilang isang kondisyon ng iyong trabaho. Gayunpaman, ang kinakailangang ito ay hindi sapat nang mag-isa upang i-angkin ang pagbawas. Kinakailangan din ng IRS na ang damit ay walang silbi sa iyo sa labas ng iyong trabaho, ibig sabihin hindi ito angkop para sa personal na pagod. Halimbawa, kung nagtatrabaho ka bilang isang waiter sa isang restawran at hinihiling sa iyo ng may-ari na magsuot ng puting shirt na may itim na pantalon sa lahat ng oras, hindi mo maangkin ang pagbabawas dahil maaari kang gumamit ng isang puting shirt o itim na pantalon kapag hindi naghihintay ng mga mesa. Gayunpaman, kung ang mga puting kamiseta na hinihiling sa iyo ng iyong employer na bumili ay nagtatampok ng logo ng restawran, maaari mong ibawas ang kanilang gastos, ngunit hindi ang pantalon.
Protektibong Damit
Kung nagtatrabaho ka sa isang propesyon na likas na mapanganib, tulad ng konstruksyon, pag-aayos ng singaw at pagtatrabaho sa patlang ng langis, ang pagbili ng damit na proteksiyon upang maisusuot sa trabaho ay mahalaga, at sa maraming mga kaso kinakailangan. Maaaring ibilang ang damit na mapanlikop na proteksiyon ang matapang na sumbrero, bota sa konstruksyon, damit na panlabas sa sunog at anumang iba pang artikulo ng pananamit na nagpoprotekta laban sa karaniwang mga panganib sa kalusugan ng iyong propesyon.
Mga Espesyal na Uniporme
Maraming mga tagapag-empleyo ang nagdidisenyo ng mga espesyal na uniporme na dapat isusuot ng ilang empleyado sa tuwing sila ay nagtatrabaho, tulad ng mga flight attendant ng flight at empleyado ng mga fast-food chain. Kung sakaling hindi ka babayaran ng iyong employer para sa gastos sa pagbili ng mga uniporme na ito at hindi nagbibigay ng isang allowance para sa kanilang paglilinis, maaari mong isama ang lahat ng mga gastos na nauugnay sa uniporme sa iyong pagbawas sa damit-trabaho.
Pag-itemize ng Mga Damit sa Trabaho
Dapat mong ibawas ang halaga ng mga damit sa trabaho sa Iskedyul A bilang na-item na mga pagbawas. Gayunpaman, hindi mo dapat ilagay sa itemize dahil lamang sa iyong damit sa trabaho at uniporme ay nababawas. Sa halip, dapat mong suriin kung ang kabuuan ng lahat ng mga gastos na karapat-dapat mong itemize ay lumampas sa karaniwang pagbabawas na maaari mong i-claim para sa iyong katayuan sa pag-file. Kapag nagbigay lamang ang itemizing ng isang mas malaking pagbabawas dapat mong piliin na i-file ang Iskedyul A at ibawas ang iyong mga damit sa trabaho. Bukod dito, dapat mo ring magkaroon ng kamalayan na hinihiling sa iyo ng IRS na iulat ang mga gastos sa pananamit bilang isang sari-sari na gastos na napapailalim sa 2-porsyento na nababagay na batayan ng kita (AGI). Nangangahulugan ito na dapat mong bawasan ang kabuuan ng lahat ng mga magkakaibang gastos, kasama ang iyong mga damit sa trabaho, ng 2 porsyento ng iyong AGI.
