Ang mga salitang "korporasyon," "pagsasama" at "hindi pangkalakal" ay tumutukoy sa pagbuo at istraktura ng isang negosyo, kawanggawa o ilang iba pang uri ng ligal na nilalang. Ang isang korporasyon ay isang nilalang na itinuturing ng batas bilang isang "tao" sa kahulugan ng pagbibigay nito ng ilang mga karapatan. Ang pagsasama ay tumutukoy sa mga aksyon na bumubuo ng isang korporasyon. Ang isang hindi pangkalakal ay isang uri ng korporasyon na ang istraktura at mga layunin ay naiiba mula sa isang korporasyon ng negosyo. Ang paglalarawan ng samahan bilang isang negosyo o hindi pangkalakal ay maaaring magdulot kung nais ng mga kalahok na maging isang korporasyon at mga aksyon na kinakailangan upang mabuhay ang korporasyon.
Ano ang isang Korporasyon
Ang isang korporasyon ay maaaring pagmamay-ari ng pag-aari, mag-demanda at mag-demanda at magsagawa ng negosyo sa sarili nitong pangalan. Para sa isang negosyo, ang pagiging isang korporasyon ay nagbibigay ng ilang ligal na proteksyon sa mga may-ari ng kumpanya at sa pangkalahatan ay ginagawang mas madali ang pool ng pagpopondo mula sa isang malaking bilang ng mga mapagkukunan.
Ang mga interes ng pagmamay-ari sa isang korporasyon, na tinatawag na pagbabahagi, ay maaaring ibenta, ibigay at mana. Ang korporasyon ay makakaligtas sa mga may-ari nito at, sa prinsipyo ng hindi bababa sa, maaaring umiiral magpakailanman. Ang pananagutan ng mga shareholder para sa mga obligasyon sa negosyo ay limitado sa kanilang pamumuhunan; hindi nila ipagsapalaran ang kanilang mga personal na pag-aari maliban kung ang isang nagpapahiram o nagbebenta ay nangangailangan sa kanila upang ginarantiyahan ang pagbabayad ng mga utang. Ang isang lupon ng mga direktor, na inihalal ng mga shareholder, ay namamahala sa korporasyon.
Ano ang Incorporation
Ang pagsasama ay ang proseso na lumilikha ng korporasyon. Dapat mag-file ang mga tagapag-ayos ng mga artikulo ng pagsasama, o charter, sa tanggapan ng mga korporasyon ng estado. Ang sertipiko ng pagsasama ng korporasyon ay kinikilala ang pangalan ng korporasyon, na dapat na naiiba mula sa ibang korporasyon sa estado at maaaring hindi linlangin. Kasama sa iba pang mga probisyon sa charter ang address ng pangunahing tanggapan ng korporasyon, ang haba ng buhay nito - na maaaring walang katiyakan - at isang paglalarawan ng inaasahang negosyo at aktibidad nito o naayos ang korporasyon para sa lahat ng mga layuning ayon sa batas. Ang korporasyon ay ipinanganak kapag ang mga artikulo ay nai-file, maliban kung ang mga artikulo ay may isang mas mabuting petsa sa paglaon.
Ang Mga Organisasyong Nonprofit ay Hindi Kinakailangan na Isama
Ang mga organisasyong hindi pangkalakal ay gumagamit ng kanilang mga kita, pondo at iba pang mapagkukunan upang mapalago ang kanilang mga layunin at programa, kaysa ipamahagi sa mga may-ari at namumuhunan. Ang mga kalahok ay maaaring, ngunit hindi kailangang, bumuo ng isang korporasyon. Karaniwan, ang isang hindi pangkalakal na nakasalalay sa kaunting pagpopondo at nagsasagawa ng mga limitadong aktibidad ay hindi kailangang isama. Kung ang nonprofit ay hindi isinasama, hindi kinakailangan na mag-file ng anumang mga dokumento sa pag-aayos maliban kung naghahanap ito ng katayuan na walang bayad sa buwis mula sa Panloob na Serbisyo sa Kita.
Pagsasaayos ng isang Nonprofit Corporation
Ang charter para sa isang korporasyong hindi pangkalakal ay, tulad ng sa isang korporasyon ng negosyo, ay may kakaibang pangalan, pangunahing address ng tanggapan at magbibigay para sa isang lupon ng mga direktor. Karaniwan, isasaad ng mga hindi pangkalakal na ang mga kita o nalikom ay hindi babayaran sa mga direktor, opisyal o kasali, maliban bilang pagbabayad para sa mga serbisyong ibinibigay nila sa hindi pangkalakal. Upang makakuha ng isang pagbubukod sa buwis bilang isang 501 (c) (3) samahang pangkawanggawa, ang korporasyon ay dapat, sa mga artikulo, sabihin lamang ang isang layunin na tinukoy bilang kawanggawa, tulad ng tulong sa kahirapan, o na ang mga layunin nito ay limitado sa mga nasa 501 c) (3). Ang isang korporasyong hindi pangkalakal ay walang mga shareholder. Maaari itong magkaroon ng mga kasapi na bumoto para sa lupon ng mga direktor; kung ang korporasyon ay walang mga kasapi, ang lupon ay pinili sa sarili.
