Mga Buwis at Gastos sa Trabaho para sa Mga empleyado ng W-2

Hanggang kamakailan lamang, maraming mga hindi nabayarang gastos sa trabaho para sa mga nagbabayad ng buwis sa W-2 ay nabawasan nang dumating ang oras upang maghain ng mga buwis sa pagtatapos ng taon. Gayunpaman, tinanggal ng bagong batas ang pagbawas, marahil ay sanhi ng ilang mga negosyo na muling isipin ang kanilang diskarte sa paggasta sa negosyo, partikular sa larangan ng networking. Samantalang dati, maaaring ibawas ng mga empleyado ang mga gastos na nauugnay sa negosyo, maaaring kailanganin ng mga kumpanya na kunin ang gastos para sa mga pagkakataong ito sa negosyo sa networking o makahanap ng mga bagong paraan ng paglikha ng mga lead ng kliyente at pagmamaneho ng mga benta.

Ang Batas sa Batas sa Buwis ay Tinatanggal ang Mga Pagkuha

Mula Enero 1, 2018, ang Tax Cut and Jobs Act na naka-sign in sa batas ng Kongreso ay tinanggal ang dating pinapayagan na mga pagbawas para sa mga empleyado na natamo ang gastos na hindi nabayaran ng kanilang mga kumpanya. Ang ilan sa mga hindi magagamit na gastos na ito ay nagsasama ng mga bayarin sa unyon, pagiging miyembro ng mga propesyonal na lipunan, gamit sa tanggapan sa bahay, mga tool na nauugnay sa trabaho, mga panustos o dalubhasang damit at pagkain na nauugnay sa trabaho, libangan at paglalakbay. Ang mga gastos na natamo sa panahon ng paghahanap sa trabaho at ang paglipat ng mga gastos ay hindi na rin pinapayagan. Bagaman mukhang malayo ito, ang suspensyon sa mga pagbabawas na ito ay naka-iskedyul na magpatuloy hanggang 2025.

Ang Karaniwang Pagbawas ng Pagbawas ay Nagbibigay ng Paitaas

Ang malaking tanong ay maaaring, "Bakit hindi na pinapayagan ang mga gastos na ito? Ano ang nagbago?" Ang hindi nabayaran na mga gastos sa trabaho para sa mga manggagawa sa kita ng W-2 ay maaaring naisaayos sa Iskedyul A ng isang personal na pagbabalik ng buwis, karaniwang nagbibigay ng malaking tulong sa pagbabawas ng pasanin sa buwis ng isang indibidwal. Gayunpaman, ang pag-aalis ng mga pagbabawas ay napapalitan ng isang pagtaas sa pinapayagan na karaniwang pagbawas. Halos dinoble ng bagong batas ang pamantayan na pinapayagan na ibawas na sa huli ay magreresulta sa isang mas mataas na pagtitipid sa buwis para sa karamihan, ngunit hindi lahat, mga nagbabayad ng buwis.

Ang ilan ay Maaari Pa ring Kumuha ng Mga Pagbawas

Bagaman ang pagbawas sa mga gastos na nauugnay sa trabaho ay tinanggal para sa karamihan sa mga manggagawa, ang ilang mga indibidwal na nahulog sa mga sumusunod na kategorya ay makakabawas pa rin ng mga hindi nabayarang gastos:

  • Mga reservist ng Armed Forces.
  • Mga kwalipikadong gumaganap na artista.

  • Mga opisyal ng estado o lokal na pamahalaan na nakabatay sa bayad.

  • Ang mga empleyado na may gastos sa trabaho na nauugnay sa kapansanan.

Ang mga empleyado na kwalipikado na kunin ang pagbabawas na ito ay dapat kumpletuhin ang IRS Form 2106 bilang bahagi ng kanilang tax return. Ang mga gastos ay dapat na maabot sa panahon ng taon ng buwis at naging ordinary at kinakailangan bilang bahagi ng pagsasagawa ng nakasaad na trabaho.

Maaaring Kailanganing Magbayad ng Mga Negosyo

Para sa mga empleyado na hindi maaaring kunin ang pagbabawas, maaaring mukhang ang pag-aalis ng mga pagbabawas na ito ay binabawasan ang kanilang kakayahang gumawa ng mahahalagang koneksyon sa mga prospective na kliyente at mga propesyonal sa kalakalan. Pagkatapos ng lahat, ang isa sa mga kawalan ng networking sa negosyo ay maaari itong maging mahal. Ang malawak na paglalakbay upang tumawag sa mga benta, pagdalo sa mga kumperensya sa negosyo o mga pagpupulong sa mga prospective na kliyente ay maaaring makakuha ng magastos, lalo na nang walang paggamit ng sasakyan ng kumpanya o agwat ng mga milya ay hindi mababayaran.

Upang mapanatili ang parehong antas ng pagiging produktibo, maaaring kailanganin ng mga kumpanya na ayusin kung paano nila gagamitin ang mga empleyado para sa paggawa ng kanilang mga trabaho sa pamamagitan ng pagbibigay ng karagdagang mga mapagkukunan ng pera. Ang ilang mga pagsasaalang-alang ay maaaring kabilang ang:

  • Taasan ang limitasyon sa mileage ng paglalakbay na mababawi.
  • Magbigay ng pag-access sa sasakyan ng kumpanya.
  • Magbigay ng isang corporate credit card para sa gastos sa gas o pagkain. kapag nakikipagkita sa mga kliyente.
  • Bayaran ang mga membership sa mga asosasyon ng negosyo.

Tandaan na habang ang mga bagong regulasyon sa buwis ay hindi na rin pinapayagan ang mga negosyo na ibawas ang mga gastos sa entertainment, maaari pa rin nilang ibawas hanggang sa 50 porsyento ng mga gastos sa pagkain hangga't natatago ang ilang mga kinakailangan. Ang mga pagkain ay dapat

  • Isang gastos na ordinary at kinakailangan sa kurso ng pagsasagawa ng negosyo.
  • Ang pagkain ay hindi maaaring maging masagana o labis sa ilalim ng mga pangyayari.
  • Ang empleyado ay naroroon sa pagkain.
  • Ang pagkain ay ibinibigay sa isang kasalukuyan o potensyal na customer sa negosyo, kliyente, consultant, o katulad na pakikipag-ugnay sa negosyo.
  • Kapag binili ang mga pagkain sa o sa panahon ng isang kaganapan sa entertainment, ang mga pagkain ay dapat na binili nang hiwalay mula sa entertainment o ang mga gastos sa pagkain at libangan ay dapat na nakalista nang magkahiwalay sa isang bayarin, invoice, o resibo.

Mga Pagbawas ng empleyado Habang Naglalakbay

Tulad ng maraming bagay na nauugnay sa buwis, kailangan mong maging maingat at suriin ang mga detalye ng mga alituntunin ng IRS tungkol sa anumang mga posibleng pagbabawas na pinapayagan pa rin. Halimbawa, ang mga empleyado ay maaari pa ring mag-ibawas ng hanggang 50 porsyento ng hindi bayad na gastos sa pagkain na kanilang natamo, ngunit lamang habang naglalakbay palayo sa bahay sa negosyo. Ang paglalakbay na malayo sa bahay ay nangangahulugang malayo ka sa pangkalahatang lugar ng iyong bahay sa buwis at kailangan mong matulog o magpahinga upang makumpleto ang iyong mga tungkulin sa trabaho habang wala ka. Ang pagtukoy sa kung ano ang bibilang sa paglalakbay sa negosyo ay maaaring maging mahirap, kaya magandang ideya na linawin ang iyong sitwasyon sa isang propesyonal sa buwis.

Tandaan na ang isang tanghalian sa negosyo kasama ang mga katrabaho, o isang pagkain na binili kapag kailangan na manatili sa trabaho pagkatapos ng oras, ay hindi isinasaalang-alang ng mga sitwasyon sa paglalakbay, kaya't hindi ito mababawas. Dati, maaaring ibawas ng mga nagbabayad ng buwis ang paglipat ng mga gastos, kung nakakakuha sila ng isang full-time na trabaho sa loob ng kwalipikadong distansya mula sa kanilang dating lokasyon. Hanggang sa 2025 gayunpaman, ang mga gastos na ito ay hindi na maibabawas.

Mga uri ng Networking ng Negosyo

Kahit na ang mga empleyado ay maaaring pakiramdam ang pangangailangan na curtail ang kanilang mga aktibidad sa negosyo ang layo mula sa opisina dahil sa gastos, mayroong ilang mga pagpipilian sa mababang gastos na maaaring magbigay ng makabuluhang mga pagkakataon sa negosyo sa networking. Sa isip, sa sandaling gumawa ka ng mga karagdagang koneksyon at inaasahan mong makakuha ng mga bagong kliyente, ang anumang pera na inilatag mo sa una ay mabubuo sa mga tuntunin ng mga bonus sa pagbebenta o marahil mga promosyon - isang bagay na isang konsulta para sa paunang gastos. Ang mga uri ng magagamit na networking sa negosyo ay kinabibilangan ng:

Mga Karaniwang contact: Marahil ang pinakakilala sa ganitong uri ng pangkat ng networking ay ang lokal na Chamber of Commerce na matatagpuan sa humigit-kumulang na 4,000 mga lungsod at bayan ng Estados Unidos. Ang mga miyembro ay maaaring dumalo sa buwanang pagpupulong at makakuha ng payo mula sa mga eksperto sa negosyo sa isang tinukoy na paksa, ngunit ang isang regular na benepisyo ay ang mga pagkakataon sa networking na nagaganap sa agahan o tanghalian. Ang ilang mga pangkat ay nagho-host ng regular na palitan ng card ng negosyo o mga espesyal na kaganapan sa networking. Ang mga taunang bayarin sa pagiging miyembro ay karaniwang humigit-kumulang na $ 400 at ang buwanang bayad ay batay sa laki ng isang kumpanya.

Malakas na Mga contact: Ang ganitong uri ng pangkat sa pag-uugnay ay pareho sa Kamara, ngunit mas maagap nito na itulak sa mga miyembro na makakuha ng mahirap na mga lead sa negosyo. Karaniwan nilang pinapayagan lamang ang isang miyembro mula sa bawat propesyon na sumali sa pangkat upang ang kumpetisyon para sa mga lead ay mabawasan. Minsan ang mga miyembro ay maaaring kailanganing gumawa ng isang tiyak na bilang ng mga referral sa negosyo sa iba pa sa pangkat bawat buwan. Mayroong medyo higit na presyon sa mga miyembro, ngunit mayroon ding higit pang mga lead na nakuha bilang kapalit.

Mga Kaugnay na Propesyonal: Ang mga uri ng pangkat na ito ay mga samahan ng magkaparehong mga propesyonal, tulad ng sa pananalapi, pagmamanupaktura, pangangalaga ng kalusugan o pagbebenta sa tingi. Dito, maaari kang network sa mga direkta sa iyong larangan at tipunin ang mga ideya at makipagpalitan ng impormasyon tungkol sa iyong industriya.

Mga Outlet ng Social Media: Ang paggamit ng social media ay marahil isa sa pinaka-murang paraan ng pag-network, dahil wala kang gastos na ito bilang karagdagan sa kung ano ang iyong ginagastos sa mga computer at internet, pati na rin ang ilan sa iyong oras. Ang pagsulat ng isang blog, pag-post ng madalas sa pahina ng Facebook ng iyong kumpanya o pagsusulat ng mga nagbibigay-kaalaman na artikulo sa LinkedIn ay mga paraan upang makilala ang iyong kumpanya. Kung nagkomento ang mga tao sa iyong mga post, mahalagang tumugon at gamitin din ang mga pagkakataong makakonekta sa mga bagong contact na ito.

Mga Tala tungkol sa Mga Pagbabayad sa Gastos sa Negosyo

Kung pipiliin ng mga negosyo na magbayad para sa mga karagdagang gastos na naipon ng kanilang mga empleyado sa panahon ng negosyo, kakailanganin nilang sapat na ibigay ang account para sa mga pagbabayad upang mabawasan ang mga ito bilang gastos sa negosyo. Maaari nilang piliing bayaran ang totoong gastos o magbigay ng isang pag-aayos ng allowance. Gayunpaman, mahalaga ang maingat na accounting at pag-uulat.

Habang ang mga tunay na pagbabayad ay nangangailangan ng walang karagdagang accounting maliban sa pagtatala nito sa naaangkop na kategorya ng gastos, ang labis na mga allowance na hindi naitala ng empleyado at hindi naibalik sa kumpanya, ay dapat na isama bilang sahod sa form na W-2 ng empleyado.

Kamakailang mga Post

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found