Ano ang Isang Pahayag ng Mga Layunin?

Ang mga layunin ay ginagamit sa iba't ibang mga konteksto sa paghahanap ng trabaho. Ang mga ito ay maikling pahayag na naglalarawan nang eksakto kung ano ang gusto mo. Habang ang iyong buong layunin, halimbawa, ay maaaring makakuha ng trabaho, maaaring sabihin sa iyong pahayag sa resume na nais mo ng trabaho bilang isang nars. Sa isang konteksto ng negosyo, ang mga layunin ng pahayag ay nagbibigay ng tumpak na mga detalye tungkol sa kung paano mo planuhin upang makamit ang isang layunin sa negosyo.

Ipagpatuloy

Ang isa sa mga pinaka-karaniwang lugar na layunin na pahayag ay natagpuan sa nakaraan ay sa pagpapatuloy. Sila ang isa hanggang tatlong linya ng teksto sa tuktok ng isang resume na sinabi sa isang employer nang kaunti tungkol sa antas ng karanasan ng mga kandidato at kung anong uri ng trabaho ang gusto nila. Ang isang layunin sa resume, halimbawa, ay maaaring nagsabing, "Ang may karanasan sa pintor ng panloob at panlabas na bahay ay naghahanap ng posisyon bilang pintor para sa pagpipinta." Ang mga ito ay maikli at sa puntong, pinapaalam sa employer kung bakit mo isinumite ang iyong resume. Ang isang downside upang ipagpatuloy ang mga layunin ng pahayag, gayunpaman, ay na sila ay madalas na pangkalahatan at malawak. Hindi nila sinabi sa employer kung ano ang titulong trabaho na gusto ng isang naghahanap ng trabaho. Ang isang malawak at hindi mabisang layunin ng resume ay maaaring mabasa, "Ang mag-aaral na nagtapos ay naghahanap ng part-time na trabaho na may kakayahang umangkop na iskedyul." Hindi lamang sasabihin ng pahayag na ito sa employer kung ano ang maaaring gawin ng aplikante, ang buong pokus ng pahayag ay nasa aplikante at ang kanyang mga gusto, hindi sa mga pangangailangan ng employer, kung saan ito dapat.

Lipas na sa panahon

Ipagpatuloy ang mga layunin ay mabilis na hindi napapanahon. Ang mga profile sa karera, mga personal na pahayag sa tatak o mga buod ng propesyonal ay ngayon ang paraan ng mga aplikante sa trabaho na ipakita ang kanilang mga kasanayan at kakayahan. Ang isang profile, pahayag o buod ay nagbibigay ng nakatuon sa aksyon at mga tukoy na detalye tungkol sa nakaraang karanasan at mga hanay ng kasanayan sa isang aplikante. Maaari silang kumuha ng anyo ng mga pangungusap na may tulis ng bala, o maaaring nasa form na talata. Ipinaalam din nila sa isang tagapag-empleyo kung anong uri ng trabaho ang nais ng isang kandidato batay sa isang listahan ng mga kasanayan at mga nagawa ng propesyonal.

Mga Layunin sa Negosyo

Ang mga tagapamahala ng negosyo ay dapat lumikha ng mga layunin para sa kanilang mga kumpanya na tumutukoy kung saan nila nais ang kumpanya sa hinaharap. Ang layunin ay isang sadyang malawak, malabo na pahayag na naglalarawan ng isang pangitain para sa isang negosyo. Ang mga layunin ay nagbibigay ng pangkalahatang direksyon para sa mga pinuno ng kumpanya at empleyado at nagsisilbing isang pangkalahatang gabay para sa mga desisyon at pagkilos sa negosyo.

Mga Layunin sa Negosyo

Ang isang layuning pahayag sa konteksto ng negosyo, sa kabilang banda, ay binubuo ng isang pangungusap o dalawa na naglalarawan sa eksaktong mga kinalabasan na nais ng negosyo. Sinasabi nito nang tumpak sa mga empleyado kung ano ang dapat nilang gawin upang maabot ang mga layunin ng kumpanya. Ang mga layunin ay may mga deadline, makatotohanang, tukoy at makakamit. Na-mapa nila nang eksakto kung ano ang dapat gawin ng negosyo upang makamit ang mga layunin nito.

Kamakailang mga Post

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found