Sa mga kamay sa kanilang mga kamay, ang mga ospital ay kailangang gumana nang napaka tumpak, na nagpapatupad ng mga de-kalidad na serbisyo bawat oras ng bawat araw. Ang mga organisasyong mayroong ganitong uri ng kinakailangan ay karaniwang kumukuha ng isang patayong istraktura ng organisasyon - pagkakaroon ng maraming mga layer ng pamamahala, kasama ang karamihan ng mga tauhan ng samahan na nagtatrabaho sa napaka-tukoy, makitid, mababang awtoridad na mga tungkulin. Ang maraming mga layer ng pamamahala ay dinisenyo upang matiyak na walang sinumang tao ang maaaring magtapon ng sobra sa system. Tinitiyak din ng istrakturang ito na ang mga gawain ay ginagawa nang tama at tama.
Mga Lupon ng Direktor
Ang mga ospital ay mga korporasyon at samakatuwid ay binabantayan ng mga lupon ng direktor. Ang mga ospital na hindi pangkalakal ay mayroong mga board na madalas na binubuo ng mga maimpluwensyang miyembro ng pangangalaga ng kalusugan at mga lokal na pamayanan. Maraming mga ospital ang itinatag ng isang pangkat ng relihiyon at nagpapanatili ng pagkakaugnay sa relihiyon. Ang mga ospital na ito ay madalas na nagsasama ng pamumuno ng klero at ng kongregasyon sa kanilang mga lupon.
Ang mga ospital na kaakibat ng edukasyon ay madalas na binabantayan ng mga pamantasan. Samakatuwid, ang mga board of trustee o regents ng unibersidad ay maaaring doble bilang board of director para sa isang ospital. Ang mga system ng multi-hospital, lalo na ang mga kumikita, kadalasan ay mayroong isang lupon ng mga direktor na nangangasiwa sa maraming mga pasilidad.
Sinusubaybayan ng mga Tagapagpaganap ang Pang-araw-araw na Pagpapatakbo
Ipinauubaya ng mga lupon ng direktor sa kanilang mga ehekutibo na makita na ang kanilang mga desisyon ay naisakatuparan at ang pang-araw-araw na operasyon ng ospital ay matagumpay na naisagawa. Ang punong ehekutibong opisyal ay ang nangungunang boss na responsable para sa lahat ng nangyayari sa isang ospital. Gayunpaman, ang mga ospital ay karaniwang may mga punong opisyal ng pag-aalaga, pinuno ng medikal na opisyal, punong opisyal ng impormasyon, punong pinuno ng pananalapi at kung minsan pinuno ng operating officer, na nagdadala din ng maraming timbang. Ang pangkat ng mga nangungunang ehekutibo na ito ang bumubuo ng pamamahala ng gitnang pangunahing.
Mga Administrador ng Kagawaran ng Ospital
Ang mga nangungunang tagapamahala ng bawat kagawaran ng ospital ay nag-uulat sa pangunahing pamamahala. Ang mga taong ito ay responsable para sa isang uri ng serbisyong medikal o pagpapatakbo. Karamihan sa mga kagawaran ay mga lugar ng pangangalaga ng pasyente tulad ng orthopaedics, paggawa at paghahatid o kagawaran ng emerhensiya. Mayroon ding mga kagawaran na hindi nangangalaga ng pasyente tulad ng mga serbisyo sa pagkain at pagsingil.
Ang mga kagawaran ng klinikal ay karaniwang may malalaking tauhan, makabuluhang mga pangangailangan sa pagbili at pagbili at maraming mga regulasyon na dapat nilang sundin. Samakatuwid, ang mga tagapangasiwa ay madalas na may mga katulong na tagapamahala na tutulong sa kanila na pangasiwaan ang kanilang maraming operasyon na maraming paraan.
Mga Tagapamahala ng Pangangalaga sa Pasyente
Sa loob ng isang departamento, mayroong mga tao na direktang nangangasiwa sa pangangalaga ng pasyente. Ang mga tagapamahala ng nars, direktor ng mga serbisyo sa rehabilitasyon at nangangasiwa na mga manggagamot ay may mga taong nasa ilalim nila na nagbibigay ng pangangalaga sa pasyente. Tinitiyak ng antas ng pamamahala na ito na ang mga miyembro ng kawani ay kumikilos nang naaangkop, na nagbibigay ng pinakamahusay na pangangalaga, pagtugon sa lahat ng kanilang mga tungkulin, pagsunod sa ospital at mga ligal na kinakailangan, at para sa mga nars at mga kaalyadong manggagawa sa pangangalaga ng kalusugan, na sumusunod sa mga utos ng manggagamot.
Kapag may nangyari sa isang pasyente o isang klinika, hinahawakan ng mga taong ito ang problema. Karaniwan din nilang binabantayan ang mga iskedyul at pangunahing pag-andar ng mapagkukunan ng tao para sa kanilang mga empleyado.
Mga Tagabigay ng Serbisyo ng Pasyente
Karamihan sa isang ospital ay binubuo ng mga kawani na nagbibigay ng serbisyo. Mula sa mga nars at pisikal na therapist hanggang sa mga linya ng kusinero at mga trabahador sa paglalaba, kinakailangan ng maraming mga kawani na hands-on upang maganap ang lahat. Ang mga taong ito ay may napaka-tukoy na mga paglalarawan sa trabaho at tungkulin, kung aling mga ospital ang nangangailangan sa kanila upang mahusay na maisagawa upang matiyak ang kaligtasan at kalusugan ng mga pasyente.
