Ang corporate philanthropy at corporate social responsibilidad ay magkatulad na mga konsepto na madalas na nagsasapawan sa pagsasanay. Sa katunayan, ang ugnayan sa pagitan ng CSR at philanthropy ay madalas na halos hindi makilala mula sa bawat isa, dahil ang mga term na kung minsan ay ginagamit na palitan. Kadalasan, ang philanthropy ay isinama sa isang mas malaking plano sa plano ng social social pesponsibility. Parehong positibong konsepto ang dinisenyo upang maihatid ang mga mapagkukunan ng kumpanya sa pamayanan na pinaghahatid ng korporasyon, at ang pagbibigay ay maaari ding itutuon patungo sa mga tiyak na sanhi. Ang paghihiwalay sa pagitan ng philanthropy at corporate social responsibilidad ay malinaw na malinaw kung tiningnan mo nang mabuti ang konteksto para sa bawat isa, at kung pareho ang isinasagawa ng mga korporasyon. Ang pagkakaiba sa pagitan ng pagkakawanggawa at pag-ibig sa kapwa ay hindi gaanong malinaw, at ang mga term na madalas na mayroong higit na overlap.
Ano ang Corporate Philanthropy?
Ang Philanthropy ay madalas na nakikita sa anyo ng mga kontribusyon sa pananalapi, ngunit maaari rin itong isama ang oras at mga mapagkukunan. Ang konsepto sa likod ng pagkakawanggawa ay nagsasangkot ng pagsisikap na himukin ang pagbabago sa lipunan. Hindi lamang ang mga donasyong pangkawanggawa ang maaaring mapunta sa anumang bilang ng mga direktang pagbibigay ng mga sitwasyon, tulad ng tulong sa kalamidad o pagpapakain sa mga walang tahanan. Ang Philanthropy ay nagsasangkot ng paghahanap ng isang pangmatagalang solusyon sa kawalan ng tirahan, sa halip na maghatid ng pansamantalang kaluwagan. Sa antas ng corporate, ang philanthropy ay isinasagawa sa maraming iba't ibang mga paraan. Maraming mga korporasyon ang nagbibigay lamang ng pera sa mga sanhi na inilaan upang makagawa ng pagbabago sa lipunan. Maaari nilang ilagay o hindi mailagay ang kanilang tatak sa dahilan at kumuha ng kredito para sa mga inaalok na mapagkukunan. Ang ganitong uri ng pagbibigay ay madalas na nangyayari nang walang direktang paglahok sa labas ng inalok na pondo.
Ang mga korporasyon ay maaari ring direktang kasangkot sa pagkakawanggawa sa pamamagitan ng pakikipagsosyo nang malapit sa isang dahilan, o, sa ilang mga kaso, sa pamamagitan ng pagdadala sa bahay ng mga pagsisikap. Ang ilang mga korporasyon ay may buong kagawaran na nakatuon sa pamamahala ng kanilang mga charity na programa at mga programang philanthropic. Bagaman ang pagkakawanggawa at pag-ibig sa kapwa ay pinaghihiwalay ng kahulugan, ang dalawa ay karaniwang nabaluktot sa isang solong kategorya sa loob ng kapaligiran ng korporasyon. Ang Philanthropy at charity ay kapwa mga programa ng pagbibigay na hindi kinakailangang limitado sa mga pamayanan kung saan sila nagpapatakbo. Kadalasan, pinipili lamang nila ang mga sanhi at pagkatapos ay nag-aambag sa isang antas sa pananalapi.
Ano ang Pananagutang Panlipunan ng Korporasyon?
Direktang kinasasangkutan ng responsibilidad sa lipunan ang corporate modelo ng negosyo at mga kasanayan sa negosyo. Pumunta ito sa isang hakbang na mas malayo kaysa sa pagkakawanggawa sa pamamagitan ng direktang pagsasangkot sa korporasyon sa mga sanhi at sa pamayanan. Halimbawa, dapat magpatupad ang isang kumpanya ng pagmimina ng mga programa ng paglilinis upang mapagaan ang polusyon mula sa operasyon. Ang pag-iwan ng minahan ng maruming matapos ang trabaho ay hindi responsable, at mayroon itong mga negatibong kahihinatnan para sa pamayanan at para sa kalusugan ng pamayanan. Ang responsibilidad ng panlipunan sa lipunan ay hindi sapilitan at hindi palaging ginagawa, ngunit dapat itong isang pangunahing aspeto ng anumang malakihang korporasyon, dahil ang ilang mga negatibong epekto ay maaaring magmula sa mga kasanayan sa negosyo. Ang Corporate Social Responsibility o CSR ay nangangahulugang ang korporasyon ay nagtatrabaho upang mapagaan ang mga potensyal na negatibong epekto sa pamayanan at upang malutas din ang mga epekto na mayroon itong panlipunan, pangkapaligiran at pangkalahatang kalusugan sa publiko. Kaya ano ang pagkakaiba sa pagitan ng CSR at philanthropy? Ang Philanthropy ay simpleng paraan upang muling mamuhunan ang yaman sa isang kadahilanan. Maaari itong mangyari sa paglilibang ng korporasyon; ito ay pulos opsyonal. Kung ang korporasyon ay hindi lumahok sa pagkakawanggawa, malamang na hindi ito makakaapekto sa paraan ng pagtingin sa korporasyon. Ang pagkabigo na ipatupad ang CSR, gayunpaman, ay magtatapon sa korporasyon sa isang negatibong ilaw. Ang halimbawa ng pagmimina ay isang pangkaraniwang halimbawa, at maraming mga halimbawa ang umiiral sa natural na pagkuha ng mapagkukunan sa pangkalahatan dahil ang negosyo ay may mabibigat na epekto sa kapaligiran. Kung aalisin ng kumpanya ng pagmimina ang lahat ng mga mahahalagang metal na posible pagkatapos ay talikuran ang site ng pagmimina na naglalagay ng mga kemikal sa mga lokal na daanan ng tubig, binibigo nila ang komunidad at nauna ang kanilang mga obligasyong Corporate Social Responsibility. Ang parehong mga prinsipyo ay nalalapat sa isang kumpanya ng karbon na nabigo upang harapin ang mga isyu sa kalusugan ng manggagawa, tulad ng itim na baga. Ang kabiguang tugunan ang kalusugan ng komunidad at mga epekto sa kapaligiran na direkta ay nangangahulugan na ang kumpanya ay nabibigo sa komunidad, sa halip na maglingkod sa komunidad.
Ang isang programa ng Corporate Social Responsibility ay kukuha ng mga pangkat ng pagpapagaan upang mai-seal at cap ang mga site sa pagmimina upang ihinto ang mapanganib na leaching ng kemikal, o magtatakda sila ng mga serbisyong pangkalusugan sa pamayanan upang gamutin ang itim na baga, pati na rin ang iba pang mga isyu sa paghinga na binuo habang nagtatrabaho sa ilalim ng lupa. Ang mga programa ng CSR ay hands-on at sa huli ay ipinapakita na ang korporasyon ay nagmamalasakit sa mga isyu na nilikha bilang isang resulta ng modelo ng negosyo. Ang Pananagutang Panlipunan ng Corporate sa pagsasanay ay madalas na mukhang iba kaysa sa dapat na gayunpaman. Maraming mga korporasyon ang nagpapatupad ng magandang mga programa ng uri upang mailagay ang kanilang tatak sa isang kanais-nais na ilaw ngunit ang mga programa ay nag-aalok ng kaunti sa paraan ng mga mapagkukunan.
Ano ang Mga Uri ng Mga Pananagutang Panlipunan ng Korporasyon?
Ang CSR ay isang komplikadong konsepto, at nangyayari ito sa isang iba't ibang mga antas. Sa maraming mga kaso, ang mga kahihinatnan ng paggawa ng negosyo ay hindi sinasadya, at haharapin pagkatapos ng katotohanan. Ito ang magiging paglilinis ng pagmimina at mga programang pangkalusugan sa pamayanan. Gayunpaman, ang responsibilidad ng korporasyon ay nagsasangkot ng mga proseso at teknolohiya na direktang ginagamit ng kumpanya. Ang isang anyo ng CSR ay nagbibigay ng wastong kagamitan at mapagkukunan upang matiyak na ang kanilang trabaho ay may pinakamaliit na epekto na posible. Halimbawa, ang minahan ng karbon ay maaaring makatipid ng mga pondo nang pauna sa pamamagitan ng pagbibigay ng mga subpar respirator sa mga manggagawa sa ilalim ng lupa o sa pamamagitan ng naunang mga respirator na magkasama ngunit ang kapabayaan ay may mahabang pangmatagalang implikasyon. Ang CSR ay nagsasangkot ng pag-iwas sa kapabayaan bilang isang paraan ng pag-maximize sa ilalim ng kita at kumakatawan sa pinakamahusay na interes ng mga manggagawa, pamayanan at kapaligiran sa pauna. Ang isa pang anyo ng responsibilidad ay nagmumula sa pagpapabuti ng mga proseso at teknolohiya upang mabawasan ang epekto. Ang minahan ng karbon sa huling halimbawa ay maaaring tustusan ang pagpapaunlad ng isang mas mahusay na respirator o maaari nilang tuklasin ang bagong teknolohiya upang makagawa ng isang mas mahusay na minahan na may hindi gaanong direktang epekto sa kalusugan ng manggagawa. Hindi tulad ng Philanthropy, kung saan ang korporasyon ay simpleng nagbibigay ng pera, ang CSR ay nagsasangkot ng isang hands-on na diskarte sa paglutas ng panlipunan at pangkapaligiran kung saan kasangkot ang korporasyon. Ang konsepto ay nagbabagong-anyo, at may kakayahang makabuo ng mga positibong epekto sa buong industriya.
Ang CSR ay nangyayari sa isang bilang ng iba't ibang mga antas. Ang lokal, antas ng katutubo ay karaniwan ngunit naaangkop din ang mga pambansa at internasyonal na programa. Ang lahat ay nakasalalay sa kung paano nagpapatakbo ang kumpanya at ang bakas ng paa na mayroon sila. Sa kaso ng pagmimina, madalas na ito ay naisalokal sa paligid ng bawat indibidwal na site ng pagmimina. Ang iba pang mga korporasyong multinasyunal ay may mas malawak na bakas ng paa na nakakaapekto sa maraming mga bansa sa isang malaking sukat. Sa mga pagkakataong ito, ang kanilang responsibilidad sa korporasyon ay nangyayari sa isang mas malaking sukat at nangangailangan ng isang makabuluhang platform upang makipag-usap at magdulot ng anumang maaaring mabuhay na pagbabago.
Ang CSR ay isang panloob na bagay para sa maraming mga korporasyon din. Ang isang negosyo sa pananamit ay maaaring mapabuti ang mga kondisyon ng pabrika at madagdagan ang bayad sa empleyado at mga benepisyo bilang isang form ng CSR. Ang pinabuting mga kondisyon sa pagtatrabaho at pagtaas ng sub-par pay ay isang pangunahing isyu, lalo na sa isang pandaigdigang ekonomiya na nagmumula sa murang paggawa mula sa mga hindi reguladong bahagi ng mundo. Anumang panloob na proseso na nagreresulta sa mga negatibong epekto sa kapaligiran o kalusugan sa pamayanan ay dapat na tugunan at pagbutihin kung nais ng kumpanya na gumawa ng anumang paghahabol sa CSR. Halimbawa, ang Adidas ay nagpatupad ng isang recycled na polyester na programa upang mabawasan ang kanilang materyal na bakas sa paa at nagtatrabaho sila kasama ang napapanatiling mga bukid ng koton sa mga etikal na mapagkukunang etikal na mapagkukunan. Sa pamamagitan ng pagpapatupad ng mga programang ito, direkta nilang tinutugunan ang isyu ng emissions na nabuo sa pamamagitan ng pagproseso ng polyester at mga epekto sa kapaligiran ng maximum na ani ng mga cotton farm. Ito ang mga programang CSR na may masusukat na mga epekto at kakayahang aktwal na kalkulahin ang mga pagbawas sa emisyon at pinsala sa kapaligiran habang nagtatrabaho upang mapabuti ang mga layunin sa bawat taon. Pakiramdam ang mabuting istilo ng mga programa ng CSR ay bihirang may kakayahang sukatin ang mga epekto sa isang tunay at makabuluhang paraan.
Paano Nagkakaiba ang CSR, Batay sa Industriya?
Ang bawat industriya ay may iba't ibang mga isyu na endemik sa mga karaniwang proseso at modelo ng negosyo. Sa mga nakaraang halimbawa, ginamit ang industriya ng pagmimina, ngunit walang kakulangan sa iba pang mga industriya na may mga isyu na nangangailangan ng CSR. Ang industriya ng parmasyutiko halimbawa ay may responsibilidad sa korporasyon na tugunan ang mga isyu na nauugnay sa pagkagumon at iba pang mga epekto na lumitaw bilang isang resulta ng kanilang paggamot. Tinutugunan ng Responsibilidad ng Corporate Social ang mga epekto na ginawa ng korporasyon. Kung ang isang malaking kalipunan sa tingiang tindahan ay pinagsasama ang maraming mga kagawaran sa isang tindahan at pumasok sa isang pamayanan, maaari nilang alisin ang negosyo sa maliliit na negosyo. Ang malaking modelo ay maaaring magbaba ng presyo at ang maliit na lokal na negosyo ay hindi maaaring makipagkumpetensya. Sa modelo ng tingi, tutugon ang programa ng CSR sa mga isyung ito kahit na sa tingian, ang CSR ay hindi palaging gumagalaw sa direksyon na ito.
Ang pinakamahusay na pamamaraan ng pagbuo ng isang programa sa CSR ay sa pamamagitan ng pagmamasid at pagkilala sa mga pangunahing isyu na nilikha ng modelo ng negosyo. Sa puntong ito, ang korporasyon ay inilalagay sa isang mahirap na posisyon. Upang matupad ang anumang antas ng CSR, dapat muna nilang kilalanin na mayroon ang mga isyu habang tumatanggap ng ilang responsibilidad. Ang yugto ng pagkilala ay maaaring hadlangan ang maraming mga korporasyon dahil nais nila ang anumang ligal na pananagutan para sa mga isyung sanhi ng kanilang negosyo. Ang pagkilala ay gayunpaman isang mahalagang hakbang sa pagbabalik sa komunidad habang pinapagaan ang pangmatagalang pinsala na naidulot ng kumpanya.
Ano ang Pagkakaiba sa Pagitan ng Philanthropy at Charity?
Ang Philanthropy at charity ay madaling malito, at ang mga linya ay madalas na malabo. Ang pagbibigay ng kawanggawa ay isang direktang donasyon mula sa korporasyon sa charity. Walang mga kalakip na mga string at ang kawanggawa ay maaaring maging anumang hindi pangkalakal na sanhi. Ang Philanthropy ay nagsasangkot ng isang sanhi na nagtatangka upang malutas ang isang problema. Ang isang donasyong pangkawanggawa ay isang bagay tulad ng pera na ibinigay sa paghahatid ng gamot sa HIV sa mga nahawaang indibidwal na hindi kayang magpagamot. Sa kaso ng philanthropy, kasangkot dito ang paghanap ng gamot para sa HIV. Sa parehong mga kaso, ang malamang na kurso ng pagkilos ay magsasangkot ng isang direktang kontribusyon sa pananalapi sa hindi pangkalakal. Ang isang solong nonprofit ay maaari ring kasangkot sa pagbibigay ng kawanggawa at sa pagkakawanggawa. Halimbawa, ang isang solong organisasyon ay maaaring maghatid ng mga paggamot sa HIV habang nagtatrabaho upang makahanap ng lunas. Ang dalawa ay hindi kapwa eksklusibo, na ginagawang mahirap tukuyin ang donasyon mula sa isang korporasyon. Sa kasong ito, ang pinakamahusay na paraan upang makilala ang korporasyon ay sa pamamagitan ng pagtukoy kung ano ang dapat na kumatawan sa donasyon. Sa isang malaking donasyon, maaari pa silang humiling ng mga ulat sa paggastos upang matiyak na ang pera at mga mapagkukunan ay ginagamit bilang nilalayon. Sa huli, dapat na makilala ng kumpanya ang mga uri ng mga kontribusyon na kanilang ginagawa. Sa maraming mga kaso, pipiliin lamang ng mga kumpanya na hindi tukuyin sa pagitan ng pagkakawanggawa at pagbibigay ng kawanggawa, sapagkat wala itong epekto sa kung paano nila isampa ang mga kontribusyon sa panahon ng buwis. Maliban kung itinataguyod nila ang katotohanang nag-aambag sila sa isang tukoy na dahilan, malamang na hindi sila makatanggap ng pagsisiyasat. Maraming mga korporasyon ang makakakuha ng kanilang mga donasyon sa mga kampanya sa PR at marketing, gayunpaman, at ang pagkakaiba ay magiging mas mahalaga sa puntong ito. Walang ligal na epekto para sa nakalilito na pagbibigay ng kawanggawa at pagkakawanggawa, sapagkat lahat sila ay nakadirekta sa mga hindi pangkalakal, ngunit ang sinumang kumpanya na gumagawa ng taos-pusong pagsisikap na magbigay, ay magbibigay ng masusing pansin sa mga sanhi na kinakatawan nila. Kung talagang nagbibigay sila ng donasyon na may tiyak na hangarin, makikilala nila ang mga uri ng donasyon na ipinamamahagi, at maaari silang lumikha ng media sa paligid ng isang tukoy na dahilan upang mapataas ang kanilang kamalayan at madagdagan ang kakayahan ng nonprofit na makalikom ng mga pondo at magpatuloy sa pagtatrabaho.
