Ang isang taon ng pananalapi ay taon ng accounting ng isang negosyo. Ito ang tagal ng panahon kung saan ang mga libro ng kumpanya ay binubuksan at isinara. Ang time frame na ito ay maaaring tumutugma sa taon ng kalendaryo, ngunit hindi ito kailangang gawin ito. Ang taon ng pananalapi ay karaniwang nahahati sa mga pananalapi. Kapag isinara ng mga accountant ang mga libro sa ika-apat na kwarter, karaniwang isinasara nila ang mga libro sa taon ng pananalapi.
Pangkalahatang Taon ng Buwis
Karamihan sa mga negosyo ay nagpapatakbo sa ilalim ng pangkalahatang taon ng buwis, ayon sa Panloob na Serbisyo sa Kita. Hinahati ng IRS ang pangkalahatang taon ng buwis sa apat na quarters ng pag-uulat na bawat tatlong buwan. Ang unang isang-kapat ay Enero, Pebrero at Marso. Ang ikalawang kwarter ay Abril, Mayo at Hunyo. Ang ikatlong kwarter ay Hulyo, Agosto at Setyembre. Ang ikaapat na kwarter ay Oktubre, Nobyembre at Disyembre. Ang ika-apat na isang-kapat ng pangkalahatang taon ng buwis ay nagtatapos para sa kita sa Disyembre 31.
Taon ng Buwis sa Piskal
Ang isang negosyo ay hindi dapat patakbuhin ang taon ng pananalapi nito batay sa taon ng kalendaryo. Ang taon ng pananalapi ng iyong kumpanya ay maaaring tumakbo mula Hulyo 1 hanggang Hunyo 30 o ilang iba pang hanay ng mga petsa, sa kondisyon na isinasama nito ang 12 buong buwan. Ang ika-apat na isang-kapat ng piskalya ng iyong kumpanya ay nagtatapos para sa kita sa huling araw ng taon ng pananalapi ng iyong kumpanya.
Pag-uulat ng Buwis
Kinakailangan ng Serbisyo sa Panloob na Kita na iulat ng mga kumpanya ang kanilang mga buwis sa kita ng pederal sa ika-15 araw ng ikatlong buwan pagkatapos ng pagtatapos ng kanilang ika-apat na kwarter, na nagmamarka din sa pagtatapos ng kanilang taon ng buwis. Ang takdang petsa para sa mga kumpanyang nagpapatakbo sa pangkalahatang kalendaryo sa buwis ay Marso 15. Ang takdang petsa ay magkakaiba para sa mga kumpanyang nagpapatakbo sa ibang kalendaryong piskal.
Mga Bayad sa Buwis
Kinakailangan ng IRS ang mga korporasyon na gumawa ng tinatayang pagbabayad ng buwis sa ika-15 araw ng ika-apat, ikaanim, ikasiyam, at ika-12 buwan ng kanilang taon ng buwis. Ang mga tunay na petsa ay maaaring magkakaiba batay sa kung gumagamit ang kumpanya ng pangkalahatang taon ng buwis o ibang taon ng pananalapi. Ang ilang mga kinakailangan sa pag-uulat at pagbabayad ng buwis, tulad ng Taunang Pederal na Pagwawalang Buwis sa Kawalan ng Trabaho ng employer, ay natutukoy sa pagtatapos ng ika-apat na isang-kapat ng pangkalahatang taon ng buwis, hindi alintana kung gumagamit ang kumpanya ng ibang taon ng pananalapi para sa panloob na accounting.
