Sa isang perpektong mundo, gagawin ng mga tao ang kanilang mga trabaho ayon sa ipinangako at palaging magiging matapat at patas. Ngunit sa totoong mundo, minsan ang mga empleyado ay nagnanakaw mula sa kanilang mga employer at customer, o lumalakad sila palayo sa mga trabaho nang hindi nakukumpleto ang mga ito. Mapangalagaan ng mga employer ang pananalapi at reputasyon ng kanilang mga kumpanya sa pamamagitan ng pagbuklod sa kanilang mga empleyado, iyon ay, pagbili ng isang espesyal na uri ng seguro mula sa isang nagbubuklod na kumpanya.
Pinoprotektahan ng isang nagbubuklod na kumpanya ang employer mula sa mga pagkalugi na natamo mula sa mga walang prinsipyo o iresponsableng empleyado. Kadalasang ginagamit kapag ang mga empleyado ay nangangasiwa ng mga pondo, nahantad sa mga mahahalagang bagay o nagtatrabaho sa mga bahay kaysa sa mga tanggapan, ang mga naka-bonding na empleyado ay matatagpuan sa maraming mga industriya, kabilang ang banking, pagkontrata, mga ahensya ng tauhan, mga serbisyo sa paglilinis at mga kontrata ng gobyerno.
Ano ang Pagkakaiba sa Pagiging Bonded at nakaseguro?
Ang pagbubuklod ay nalilito minsan sa seguro, dahil ang parehong nagbibigay ng isang garantiya ng mga uri, ngunit hindi tulad ng isang kumpanya ng seguro, ang isang nagbubuklod na kumpanya ay nangangailangan ng collateral. Ang mga paghahabol ay binabayaran sa customer, hindi sa employer; ang may-ari ng negosyo ay ang huli na magbabayad ng anumang mga paghahabol.
Habang sa maraming mga kaso, ang seguro ay maaaring mabili lamang sa pamamagitan ng pakikipag-ugnay sa isang ahente, ang pagkakaroon ng bonded ay mas kasangkot. Ang isang underwriter ay mangangailangan ng mga detalye tungkol sa iyong pananalapi at iyong nakaraang kasaysayan ng kontrata. Kailangan din ng mga employer na magsumite ng collateral, sa anyo ng isang hindi maibabalik na liham ng kredito, sertipiko ng deposito, tseke ng kahera o tunay na pag-aari na may katulad na halaga sa nais na saklaw.
Mga Serbisyo sa Garantiyang ng Surety Bonds
Ginagagarantiyahan ng Small Business Administration (SBA) ang mga bond ng kontrata na inaalok ng ilang mga siguradong kumpanya. Ginagawang mas madali ng mga bono na ito para sa mga maliliit na negosyo upang manalo ng mga kontrata, dahil ang garantiya ng kumpanya na ginagarantiyahan sa customer na ang nakakontratang trabaho ay makukumpleto. Upang maging karapat-dapat, ang mga negosyo ay dapat kwalipikado alinsunod sa mga pamantayan ng SBA, magkaroon ng isang maliit na kontrata (hanggang sa $ 10 milyon para sa mga pederal na kontrata at hanggang sa $ 6.5 milyon para sa mga kontrata na hindi pederal), at matugunan ang mga kinakailangan ng katiyakan.
Mayroong maraming mga uri ng mga katiyakan sa katiyakan. Tinitiyak ng isang bid bond na igagalang ng bidder ng kontrata ang kontrata kung napili. Ang isang bono sa pagbabayad ay ginagarantiyahan ang mga pagbabayad sa mga supplier at subcontractor. Ginagarantiyahan ng isang bond ng pagganap ang isang kontrata na makukumpleto ayon sa tinukoy, at isang katiyakang bono ang nagsisiguro na ang mga kinakailangan sa labas ng pagbabayad o pagganap ay kumpleto. Nangongolekta ang SBA ng bayad na 0.6 porsyento ng presyo ng kontrata upang ginagarantiyahan ang pagganap at mga bono sa pagbabayad, ngunit walang singil para sa mga bono sa bid.
Habang ginagarantiyahan ng SBA ang mga bono sa kontrata, hindi nito ginagarantiyahan ang mga bono sa komersyo, na maaaring kailanganin upang maprotektahan ang publiko mula sa pandaraya. Ang isang halimbawa nito ay ang bono ng lisensya ng isang kontratista, na tinitiyak na ang isang kontratista ay sumusunod sa anumang naaangkop na mga batas. Ang isa pa ay isang may pamagat na pamagat ng kotse, na kinakailangan upang magparehistro ng kotse kapag nawala o ninakaw ang pamagat.
Ang Mga Fidelity Bond ay Pinoprotektahan Laban sa Pagnanakaw
Ang mga fidelity bond ay nagbibigay ng seguro laban sa pagnanakaw. Kinakailangan ng batas ng Estados Unidos na ang lahat ng mga opisyal at empleyado ng samahan ng pagtitipid sa federal ay dapat na mabuklod; ang mga direktor na hindi nakakakuha ng sapat na saklaw ay maaaring mananagot para sa anumang natatanggap na pagkalugi. Ang mga bangko ay madalas na bumili ng seguro ng kumot na bono. Hindi lamang kasama rito ang saklaw ng katapatan, ngunit sumasaklaw din ng pagkalugi sanhi ng pagnanakaw mula sa mga hindi empleyado (nasa lugar o sa pagbiyahe), pandaraya at pekeng pera.
Ang Federal Bonding Program ay isang programa ng gobyerno na idinisenyo upang alisin ang mga hadlang sa trabaho para sa mga "naghahanap ng trabaho na may peligro," na kung hindi ay hindi ma-bonding, kabilang ang mga dating nagkakasala (ang mga may record ng pag-aresto), mga dating adik, mga may masamang kredito , yaong mga taong hindi pinahintulutan na nakalabas mula sa militar at mga taong may mababang kita na kulang sa kasaysayan ng trabaho.
Ang mga indibidwal na nagtatrabaho sa sarili ay hindi karapat-dapat. Hindi tulad ng iba pang mga fidelity bond, ang mga bond na ito ay walang bayad at nagbibigay $5,000 halaga ng saklaw sa loob ng anim na buwan. Pagkatapos ng panahong ito, ang mga empleyado ay maaaring maiugnay sa pamamagitan ng mga tipikal na mga tagaseguro sa komersyo. Sinasaklaw lamang ng ganitong uri ng bono ang pagkawala mula sa pagnanakaw, pandaraya, larceny o pandarambong. Maaaring aprubahan ng Mga Coordinator ng Bono ng Estado ang isang mas malaking halaga ng bono, depende sa mga pangyayari.
