Ang pagsubaybay sa pagiging produktibo ay isang mahalagang bahagi ng pamamahala ng isang negosyo at, habang mayroong ilang mga paraan ng paggawa nito, ang pagiging produktibo ng multifactor ay isa sa pinakakaraniwan at kapaki-pakinabang. Ang pagiging produktibo ng paggawa ay isang pangkaraniwang pamamaraan din, na kung saan ay ang ratio ng paggawa kaysa paggawa, gayunpaman, nabigo itong isaalang-alang ang iba pang mga kadahilanan na nakakaapekto sa pangkalahatang pagiging produktibo ng negosyo. Ang isang ratio ng pagiging produktibo ng multifactor ay naghahambing ng output ng produksyon kaysa sa paggawa, kapital at materyales.
Formula sa Pagiging Produktibo ng Paggawa
Pagdating sa pagiging produktibo, ang paggawa ay maaaring maging pinakamahalagang kadahilanan sapagkat maaari itong mag-iba nang malaki mula sa isang indibidwal o koponan patungo sa isa pa. Ang ratio ng pagiging produktibo ng paggawa ay ang dami lamang ng produksyon kaysa sa dami ng paggawa sa dami ng paggawa, o kahit na mas simpleng output sa paglipas ng input. Ang input ng paggawa ay karaniwang sinusukat sa oras o dolyar, habang ang output ng produksyon ay karaniwang sinusukat sa mga yunit. Ang pormula ay:
Pagiging Produktibo = Mga Yunit ng Output / Mga Yunit ng Pag-input
Halimbawa, kung mayroon kang limang manggagawa bawat nagtatrabaho ng 40 oras sa isang linggo, sa kabuuan ng 200 na oras, at gumawa sila ng 4,000 na mga yunit sa pagtatapos ng linggo, ang produktibo ay magiging 4,000 / 200, o 200 na mga unit / oras. Kung nagbabayad ka sa lahat ng $ 10 bawat oras, ang produktibo sa paggawa ay maaari ring sukatin bilang 20 yunit / dolyar. Maaari mong sundan pagkatapos ng mga susunod na linggo upang makita kung ang produktibo ay tumataas, bumababa o nananatiling pare-pareho.
Multifactor Productivity Formula
Sa totoong mundo, ang paggawa ay hindi lamang ang salik na nakakaapekto sa pagiging produktibo. Ang pagiging produktibo ng multifactor ay lampas sa paggawa upang maisama ang iba pang mga kadahilanan, tulad ng kapital at mga materyales. Ang mga pinagsamang kadahilanan ay idinagdag magkasama at inilagay bilang isang ratio sa ilalim ng mga yunit ng output. Habang ang hitsura ng formula ay maaaring magkakaiba depende sa eksakto kung anong mga yunit ang ginagamit, ganito ang hitsura ng pangunahing formula:
Pagiging Produktibo = Mga Yunit ng Output / Mga Yunit ng Paggawa + Mga Yunit ng Kapital + Mga Yunit ng Materyales
Dahil ang mga pagbabago sa kapital at materyales na ginamit sa paggawa ay maaari ring dagdagan o bawasan ang mga gastos sa paggawa, ang formula na ito ay laging bibigyan ka ng isang mas tumpak na ratio kaysa sa paggamit ng paggawa lamang. Kung ang isang kumpanya ay kumukuha ng mas maraming mga manggagawa, o namumuhunan sa karagdagang pagsasanay, o pinapalitan ang mga manggagawa ng mga robot ay makikita kung ang pagtaas ng pangkalahatang pagiging produktibo o hindi, at sa anong halaga.
Sinusuri ang Mga Modelong Produktibo ng Multifactor
Karamihan sa mga negosyo, at ang mga ekonomista na sumusukat sa pagiging produktibo sa mga sektor ng industriya, ay gumagamit ng isang multifactor productivity ratio upang matukoy kung ang pagtaas ng pagiging produktibo o pagbaba mula sa isang panahon patungo sa isa pa.
Ipagpalagay, halimbawa, na nagpasya kang dagdagan ang output sa pamamagitan ng pag-aalok sa bawat manggagawa ng isang dolyar na bonus para sa bawat 100 yunit na ginawa. Sa pagtatapos ng linggo, gumana sila ng parehong bilang ng mga oras, na gumagawa ng 5,000 mga yunit sa halip na 4,000 Ayon sa pormula sa pagiging produktibo ng paggawa, ang produktibo ay maaaring tumaas mula sa 200 mga yunit / oras sa 250 na mga yunit / oras, nang hindi isinasaalang-alang ang karagdagang $ 500 nagbabayad ka ngayon bilang isang bonus sa mga empleyado.
Gamit ang isang pagkalkula ng pagiging produktibo ng multifactor, makakakuha ka ng isang mas mahusay na pananaw sa kung paano nakakaapekto ang bonus sa pangkalahatang pagiging produktibo sa pamamagitan ng pagdaragdag ng $ 500 na bonus sa $ 2,000 na iyong binabayaran sa sahod, na bibigyan ka:
5,000 yunit / $ 2,000 + $ 500 = 200 yunit / dolyar
Sa katunayan, ang pagbabayad sa mga manggagawa ng bonus ay hindi napabuti ang pagiging produktibo sa lahat.
Ang pagdaragdag ng halaga ng mga materyales ay magbibigay sa iyo ng isang mas tumpak na pananaw sa pagiging produktibo. Sa halip na gumawa ng bawat yunit mula sa simula, ipagpalagay na bumili ka ng mga sangkap na bahagyang naipon para sa isang bahagyang tumaas na presyo. Ang pagiging produktibo ng paggawa ay tiyak na tataas, ngunit sa pamamagitan lamang ng pagsasaalang-alang sa labis na gastos ng mga materyales malalaman mo kung ang tumaas na gastos sa materyales ay kapaki-pakinabang o hindi.
