Ang mentoring sa lugar ng trabaho ay isang dalawang daan na kalye na nakikinabang sa mentor at mentee. Mas mahalaga, para sa mga kumpanya, makakatulong ito na maiangat ang kalidad ng trabaho, madagdagan ang pagiging produktibo, mapapanatili ang pagpapanatili ng empleyado at lumikha ng isang mas positibong kapaligiran sa trabaho. Kung wala kang isang mentor program sa iyong lugar ng trabaho, marahil oras na upang magsimula.
Tip
Nagbibigay ang mentoring ng isang mas malinaw na landas sa karera para sa indibidwal. Pinapaboran nito ang pagpapanatili ng empleyado, lumilikha ng positibong kultura ng kumpanya at pinapataas ang pagiging produktibo para sa negosyo.
Isang Mas Mahusay na Landas sa Karera Para sa Indibidwal
Para sa mentee, ang mga benepisyo ng pagkakaroon ng isang pantas, pinagkakatiwalaang mentor ay maaaring hindi mabilang. Partikular sa simula ng isang karera, ang pag-aaral ng mga lubid mula sa isang tao na naroroon, tapos na, ay labis mahalaga para sa tagumpay at pagsulong. Maaaring magturo ang isang tagapagturo tungkol sa mga responsibilidad na tiyak sa isang tungkulin sa trabaho o estado ng isang buong industriya. Maaari rin siyang magturo tungkol sa mga ins-and-out ng tsart ng organisasyon ng isang kumpanya, mga patakaran, kasanayan at pamamaraan ng negosyo. Kung ang isang kabataan ay nais na maging isang espongha para sa kaalaman ng isang tagapagturo, maaari siyang magtakda sa isang mahaba, matagumpay na landas sa karera.
Mga Gantimpala para sa Mentor
Pag-isipan ang pagkakaroon ng isang batang protege na nakikinig sa iyong bawat salita at masigasig na gumagana upang masiyahan ka. Maaaring ipagmalaki ng mga mentor - at kaunting kredito - sa gawain ng kanilang mga mentee. Ang mga batang manggagawa na tunay na nakatuon sa kanilang mga karera at kanilang mga tagapagturo ay handang pumasok nang maaga, manatiling huli at gumawa ng pinakamahusay na kalidad na trabahong magagawa nila. Na may bukas na isip, marami ring matututunan ang mga mentor mula sa kanilang singil. Halimbawa, ang isang babaeng negosyante na may mahabang karera ay maaaring hindi maunawaan ang mga pakinabang ng internet tulad ng isang digital na katutubong. Maaari siyang manatiling matalim at nangunguna sa kurba, kahit na siya ay mas matanda nang mga dekada kaysa sa karamihan sa iba pang mga empleyado sa kumpanya.
Isang Kulturang Multi-Generational Company
Bilang mentor at mentee bumuo ng kanilang sariling relasyon, makakatulong sila sa paglikha at pagpapatuloy a positibong kultura ng kumpanya na pinagsasama ang pinakamahusay na mga katangian ng mga indibidwal, anuman ang kanilang edad. Marahil ang isang mas matandang manggagawa ay may isang napakahusay na pamatasan sa pagtatrabaho at madaling dumating araw-araw upang magawa ang mga gawain sa isang napapanahong paraan. Napakagandang modelo ng papel! Ngunit ang nakababatang manggagawa na iyon ay marahil ay nagdadala ng pagkahilig at sigasig sa lugar ng trabaho., Na kung saan ay isang mahusay na paalala upang mahalin ang iyong ginagawa.
Pagkonekta ng isang Expansive Network
Ang isa pang kadahilanang mahusay na magkaroon ng mentor ay ito ikonekta ang mentee sa isang propesyonal na network, na kung saan ay maaaring hindi siya napakita. Ang mga personal na pagpapakilala ay malakas na collateral ng karera, lalo na para sa isang taong nagsisimula pa lamang. Ngunit ang isang tagapagturo ay maaari ring magsulat ng isang rekomendasyon para sa profile ng LinkedIn ng kanilang mentee para makita ng buong mundo. At maaari siyang magpadala ng mga paanyaya sa mga pagsasanay sa korporasyon, mga mixer ng empleyado at mga kumperensya sa industriya na makakatulong sa kanyang protege na kumonekta sa tamang mga tao.
Pagbawas ng Stress at Pagkabalisa
Hindi masusukat ngunit mahalaga pa rin kung paano ang pagkakaroon ng isang maaasahang sounding board sa opisina bawasan ang pagkabalisa sa trabaho at stress. Lahat tayo ay nagkakamali at hindi palaging natutugunan ang ating sariling mga layunin. Kapag nangyari iyon sa trabaho, maaari itong maging labis na nakakabahala. Kung tutuusin, ang trabahong ito ang iyong kabuhayan. Ngunit makakatulong sa iyo ang isang tagapagturo na makita ang mas malaking larawan, maaaring makatulong sa iyo na maunawaan na ang isang solong pagkakamali ay hindi magbabayad sa iyo ng iyong karera at makakatulong sa iyo na mapagbuti ang iyong ginagawa sa lugar ng trabaho upang ang mga pagkakamaling iyon ay mas kaunti at mas kaunti.
